近年來，世界經濟風云變幻，民營企業更是遇到了市場的冰山、融資的高山、轉型的火山。特別是美國301經濟調查后，加劇了不少民營企業家的不安情緒，也部分的動搖了一些民營企業家的信心。為此中共中央11月1日召開民營企業座談會，鼓勵民營企業安心謀發展。
為了加深理解習總書記的講話精神，根據集團要求，11月10日上午政治委員余菊安專門組織副總監以上十六人【總經理毛洪斌因公出差】，重溫了習總書記在民營企業座談會上的講話。并和大家一起，結合當前工作集體分享了學習體會。
會上銷售負責人李根生從鵬欣的三個發展階段，到轉型發展走出去戰略，從鄧小平的南巡講話，到今天習總書記的座談會上的講話，認為必將引領中國經濟的第二次飛躍！
養殖場場長殷馳發言說：聽了習總書記講話倍受鼓舞，鵬和農業是個0到1的工程，要打造核心競爭力，起碼要生存下去，只有生存下去了才有話語權。
總經理謝新宇就稅費、跨境收購、產品定位、市場拓展等工作談了意見。
常務副總王釘說鵬和農業團隊來自四面八方、來自不同體制、不同年齡、不同層面、地域文化、做事風格、思維方式、員工心態存在差異，要求
1、用企業文化的宣貫與認同統一思想，
2、建立班子民主生活會制度促進領導帶頭、促進接受監督，
3、完善制度、遵守制度、領導指示見信為據、見字為憑，
4、我們提倡團隊和諧，更要求相互監督，要求我們的班子成員以謙虛的態度接受批評，以坦蕩的胸懷面對舉報。清者自清、有錯就必究、有罪就必罰。我們要有相信集團公正的定力，因為企業發展需要德才兼備的人才，我們要有成就鵬和發展的信心，想干事、會干事、能干事、敢干事、干成事是集團對每個合格員工的基本要求。
政治委員余菊安首先介紹了政治委員工作職責后說：云南跨境肉牛項目是個全新的項目，在座的各位都是不遠千、萬里，拋家舍業，其中有親人的囑托和期盼，更有集團領導的信任。五湖四海來到鵬和項目，大的講鵬欣大康給了我們平臺，為了理想、為了做一番事業；小的講體現自身價值，為了家人過上好日子。因此，大家要齊心協力把云南跨境肉牛項目做上去、讓他早日投產、早日見效益。優秀團隊的形成首先取決于管理班子的思想與精神，希望大家以身作責，模范帶頭，尊重、包容、激情、擔當、務實、創新，打造一只特別能吃苦、特別能戰斗、具備創新能力與執行能力的放心團隊。
會議倡議：優秀團隊的形成首先取決于管理班子的精神與榜樣，我們希望老員工對新員工多一份包容、新員工對老員工多一份融入；齊心協力謀節點；眾人劃槳開大船，我們就沒有越不過的坎，我們就沒有做不成的事！
